Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservée aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Services offerts aux PME. Je fais de l’impartition, de la chasse de tête, des relations de travail, du coaching de cadres, revue de structure de gestion, planification stratégique, climat de travail, négociation de conventions collectives, etc.
Gestion de crises, résolution d'obstacles et support-conseil aux PME syndiquées et non syndiquées, des secteurs publics et privés.
1. Enquêtes en milieux de travail, scolaires et institutionnels | Nous réalisons des enquêtes indépendantes, rigoureuses et confidentielles afin d’aider les organisations à clarifier des situations sensibles et à prendre des décisions éclairées : Harcèlement, Incivilité, Violence à caractère sexuel, Inconduite, Manquement éthique, Conflit d'intérêts. 2. Analyse de climat | Nous aidons les organisations à comprendre, prévenir et corriger les enjeux liés au climat de travail, à la collaboration, aux règles internes et à la confiance envers la gestion, grâce à une analyse externe, neutre et structurée : Prévention des inconduites, Enjeux de collaboration, Manque d'adhésion aux règles, Crise interne, Gestion inadéquate, Tolérance aux manquements. 3. Gestion de conflits | Nous accompagnons les organisations dans la gestion de conflits, de désaccords, de malaises persistants ou d’impasses relationnelles qui nuisent au dialogue, à la collaboration et au climat de travail : Désaccord, Malaise, Conflit, Dialogue brisé, Impasse, Perceptions opposées.
PRATIQ offre à sa clientèle une gamme de services personnalisés axés sur la formation, la gestion des ressources humaines (RH) et la gestion de la santé-sécurité (SST). Son équipe est composée de professionnels membres de l’ordre. Son approche clé en main, s'aura vous plaire ! Au-delà de la santé-sécurité et des ressources humaines, PRATIQ priorise l’humain.
Marc-André Paré consultant Inc. est votre partenaire de confiance en gestion des ressources humaines et en management. Membre de l’Ordre des conseiller en ressources humaines agréés, je peux vous offrir des services sur une base permanente ou ponctuelle. Qualifié dans le domaine municipal, dans l'administration publique et dans l'entreprise privée, je peux vous fournir des solutions pour l'atteinte de vos objectifs organisationnels.
Consultante en ressources humaines et formatrice agréee