Candidat ou employé coupable d’une infraction pénale ou criminelle: comment réagir?
À quoi un employeur devrait-il penser avant de congédier, de refuser d’embaucher ou d’autrement pénaliser une personne qui a été déclarée coupable d’une...
Connexion requise
Bénéficiez de tous les avantages de Carrefour RH. Connectez-vous maintenant.
En continuant, vous acceptez nos conditions d'utilisation et reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité.
Fiche consultant
Bonne nouvelle! Comme CRHA | CRIA en pratique privée, vous pouvez maintenant mettre à jour votre fiche consultant directement dans votre profil Carrefour RH. Nous vous invitons à prendre quelques minutes pour mettre à jour vos informations.
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous
Désolé, cette fonctionalité est réservée aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Mettez l’information juridique et judiciaire au service de vos objectifs RH.
La Société québécoise d’information juridique accompagne les professionnels de tous les domaines dans leurs recherches juridiques et les aide à automatiser une partie du travail de recherche et à demeurer à jour quant aux dernières actualités juridiques. Elle permet notamment aux CRHA | CRIA de maximiser l’efficacité de leurs embauches et de prendre des décisions éclairées en matière de gestion des relations de travail.
La recherche d’antécédents judiciaires exige de consulter plusieurs sources d’information. Parmi celles-ci, il y en a une que l’on peut avoir tendance à...
Lire la suite
À quoi un employeur devrait-il penser avant de congédier, de refuser d’embaucher ou d’autrement pénaliser une personne qui a été déclarée coupable d’une...
Le Blogue SOQUIJ est le média incontournable de l’information juridique québécoise. On retrouve, entre autres choses, des analyses de l’actualité juridique. Voici...
Avez-vous déjà envisagé à quel point maîtriser vous-même l’information judiciaire peut multiplier l’incidence positive de votre travail?
Quand on travaille en relations du travail, on est souvent amené à consulter la jurisprudence, en quête d’indicateurs pour adopter la meilleure stratégie dans une...
Quand on consulte l’information judiciaire dans un processus de préembauche, deux comportements peuvent coûter cher à l’entreprise : être trop confiant dans son...
L’accessibilité de la justice au Québec, ça passe assurément par les spécialistes de la jurisprudence de la Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ).
Vous recherchez de la jurisprudence pour appuyer votre stratégie dans une situation délicate en relations du travail?
De nos jours, il est tentant de recourir à l’intelligence artificielle pour trouver une décision. Avec ses airs de machine savante, on pourrait la croire capable de tout...
La jurisprudence est en évolution constamment et rapidement. Il est donc important d'être proactif et de trouver des outils qui permettent de rester à jour efficacement.
Comme professionnel en ressources humaines, comprendre l'information judiciaire permet de connaître davantage une personne avant d'établir un lien de confiance, que ce...
Une information que les CRHA et les CRIA ne doivent pas négliger. Suivre l'état du droit permet de prendre de meilleures décisions, de prévenir des situations...
Quand vous vérifiez les antécédents judiciaires d’un candidat, êtes-vous sûrs que cette recherche est exhaustive? Beaucoup ne le savent pas mais des dossiers de nature...
Dans cet épisode, SOQUIJ vous propose d'approfondir votre compréhension de l'information judiciaire, en explorant ses sujets et ses acteurs. Une bonne maîtrise de la...

L’information judiciaire est une donnée publique très utile pour instaurer un climat de confiance dans les relations du travail. Grâce à SOQUIJ, les professionnels en RH ont un accès direct, sans intermédiaire, à cette information.
En savoir plus
Chaque jour ou chaque semaine, selon vos préférences, SOQUIJ vous offre un compte rendu personnalisé de l’actualité juridique en droit du travail. Trois thèmes sont disponibles : accidents du travail et maladies professionnelles, mesures disciplinaires et non disciplinaires, relation du travail.
En savoir plus
Grâce à de puissantes fonctionnalités d’indexation et de recherche par mots-clés, SOQUIJ vous permet d’identifier rapidement les informations juridiques les plus pertinentes à partir desquelles bâtir votre propre stratégie.
En savoir plus