Répertoire des consultants

Marie-Josée Drouin, CRHA

Christian Voirol, CRHA

Prévention des risques psychosociaux au travail. Développement d'attitudes sécuritaires au travail. Intervention en situation de harcèlement ou de conflits. Consolidation d'équipe.

Audrey Murray, CRHA, Médiatrice accréditée

Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow, Médiatrice accréditée

Conférencière, auteure, psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée. Divers conférences et formations sur le leadership proactif: prévention des conflits, des plaintes de harcèlement psychologique et des problèmes de santé mentale en milieu de travail. Interventions : diagnostic organisationnel, médiation, résolutions de conflits d'équipe, coaching de gestion et des équipes de travail, retour au travail des employés en invalidité psychologique. Auteure de Agir comme médiateur,2014. www.groupesco.com

Claire Landry, CRHA

Depuis plus de 25 ans, nous offrons des services en psychologie organisationnelle et en coaching auprès d'une clientèle cadre et membres de la haute direction. Nos expertises incluent le coaching de carrière, l'optimisation de la prestation individuelle par le coaching, l'intégration dans de nouvelles fonctions, le bilan personnel et professionnel et la transition de carrière. Nous sommes membre de l'Ordre des psychologues du Québec et membre certifiée de l'International Coach Federation (ICF).

Eric Provencher, CRHA

HUMANA CONSEIL - ÊTRE BIEN ET EFFICACE AU TRAVAIL HUMANA conseil est une firme de consultation en psychologie organisationnelle et gestion des ressources humaines qui offre des solutions personnalisées afin d’outiller et soutenir les travailleurs, les équipes et les organisations dans la mise en place d’un climat de travail sain et l’atteinte de leurs objectifs.

Sophie Leduc, CRHA

Forte d'une solide expérience en entreprise privée, j'offre mes services à titre de Consultante en développement organisationnel, formatrice et coach professionnelle. Mes services incluent de la formation en gestion et communication, du coaching individuel ou d'équipe, de l'intervention liée à la mobilisation d'équipe, de l'évaluation de potentiel, du casting stratégique, de la planification de la relève et l'utilisation de divers outils psychométriques.

Michel Chrétien, CRHA

L'évaluation de potentiel, le coaching individuel et de groupe, la consolidation d'équipe et la gestion de conflits sont parmi nos principaux services offerts. Nos formations personnalisées visent la mise en application concrète des habiletés de gestion.

Sylvie Ménard, CRHA

Coach exécutif en leadership positif, secteur privé, communautaire et public. Expérience de plus de 20 ans dans des postes de PDG, DG, Présidente d'un service d'aide aux jeunes entreprises et cadres dans tous les secteurs RH. Membre du Forum Francophone de la recherche en coaching et experte praticienne diplômée en psychologie positive.

Jean Tremblay, CRHA, ECH